Team- &
Organisationsentwicklung

Teams und Organisationen tragen ihre Lebendigkeit bereits in sich.
Es geht darum, diese inneren Funken sichtbar zu machen, Blockaden zu lösen, Vertrauen zu stärken und Räume für echte Entwicklung zu öffnen.
Gemeinsam bringen wir innere Beweglichkeit in Systeme, die oft festgefahren sind – nicht durch äussere Massnahmen, sondern durch bewusst von innen getragene Veränderung.
Es geht darum, Potenziale freizulegen, bewusste Verbindung zu gestalten und die Fähigkeit zu stärken, auch durch Reibung und Veränderung gemeinsam zu wachsen.

Wir brauchen Gemeinschaften, deren Mitglieder einander einladen, ermutigen und inspirieren, über sich hinauszuwachsen.

Gerald Hüther

Skizziertes Team mit Funken

Wofür wir gemeinsam Räume schaffen:

  • Für die Entwicklugn von Mata-Skills im Team und das gemeinsame Anstossen von Inner Development Prozessen.
  • Für das Entdecken und Freilegen der Funken und Potenziale in deiner Organisation / deinem Team.
  • Für bessere Entscheidungen, getragen von Bewusstsein und innerer Stabilität.
  • Für weniger Reibungsverluste – durch mehr Klarheit, Vertrauen und bewusste Gestaltung.
  • Für die bewusstes management innerer Zustände – weg vom Reagieren im OFF, hin zu neuen Handlungsspielräumen im ON.
  • Für psychologische Sicherheit und tragfähiges Vertrauen – als Basis lebendiger Team- und Organisationskultur.
  • Für eine Zusammenarbeit, die nicht nur funktioniert, sondern lebendig wird: verbunden, resilient und kreativ.
  • Für echte Entwicklung – jenseits von kurzfristigen Trainings oder reiner Effizienzsteigerung.

Du hast Lust deinen Entwicklugnsprozess zu starten? Dann geht es so weiter:

Briefing-Gespräch

Wir treffen uns online und du erzählst mir von eurer Situation und was ihr euch wünscht. Ich stelle Fragen, um mir ein gutes Bild zu machen. Wir halten die wichtigsten Ziele fest und skizzieren die groben Inhalte.

Konzept & Offerte

Auf Basis unseres Gesprächs entwerfe ich ein individuelles Reiseangebot: eine erste Wegskizze, die Intention und Richtung sichtbar macht. Wir stecken grob die Reiseroute und Rahmenbedingungen ab – wohl wissend, dass echte Entwicklung flexibel bleibt und sich im Gehen entfalten darf, so bunt und vielfältig wie das Leben selbst. Stimmt alles für dich, gibst du grünes Licht. Andernfalls passe ich das Konzept oder die Offerte noch einmal an. Wenn es gar nicht funken will, empfehle ich dir gerne andere Begleiter*innen aus meinem wunderbaren Netzwerk.

Start der Reise

Mit einer klaren Intention und einem gemeinsamen ersten Schritt beginnt die gemeinsame Arbeit.
Wir tauchen ein in Prozesse, die nicht auf Effizienz zielen, sondern auf echte Bewegung, Bewusstsein und lebendige Entwicklung.

Reflexion und bewusste Weiterentwicklung

In regelmässigen Reflexionsmomenten halten wir inne:
Was ist entstanden? Was hat sich bewegt? Wo ruft der nächste Schritt? Was hat Energie drin? Was nicht? Ws sind die kleinen Erfolge und zarten Pflänzchen, die spürbar werden durch eure Veränderung? Entwicklung geschieht nicht in einem Plan, sondern im Fluss – bewusst, achtsam und lebendig.

Icon Geschenk

#Freebie

Checkliste – Bist du Funken-ready?

  • Als Kompass fürs Funkensprühen alle wichtigen Themen auf einen Blick
  • Eine Checkliste für die Selbsteinschätzung
  • Festhalten von Handlungsfeldern, auf die du Lust hast

Hast du Lust den Check zu machen?

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#Freebie

Funken in uns – Ihr möchtet im Team eure Funken entdecken und stärken?

  • Drei wirkungsvolle Funken-Challenges für euren Arbeitsalltag als Team
  • Erste Erfahrung und leichter Einstieg bei der Arbeit mit Funken
  • Erleben erster Funken-Effekte

Habt ihr Lust auf eine Challenge?

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