Beispiel:
Leadership-Funken-Training

Kurzbeschreibung

In diesem Führungskurs erarbeitet ihr, wie ihr als Führungskräfte sowohl die eigenen Funken nutzen und sprühen lassen als auch die Funken eures Teams stärken könnt.

Für

Gruppen von Führungskräften oder Führungs-Teams

Nutzen

• Gemeinsames Führungsverständnis basierend auf Funken-Modell etablieren
• Reflexion der eigenen Funken in der Führungsrolle
• Funkenpflege-Strategie für die eigenen Funken entwickeln
• Funkenpflege-Strategie für die Team-Funken entwickeln
• Sicheren Raum für Funkensprühen im Team ausbauen
• Funken-Flips (kleine Interventionen zur Stärkung der Funken meines Teams) kennenlernen und ausprobieren
• Prototypen für wichtige Führungssituationen erstellen –> Wie gestalten wir diese Schlüsselmomente zukünftig, sodass die Funken sprühen können?

Empfohlene Dauer

2 Tage und ein Follow-up von 2 Stunden für die Transfersicherung