In diesem Führungskurs erarbeitet ihr, wie ihr als Führungskräfte sowohl die eigenen Funken nutzen und sprühen lassen als auch die Funken eures Teams stärken könnt.
Für
Gruppen von Führungskräften oder Führungs-Teams
Nutzen
Gemeinsames Führungsverständnis basierend auf Funken-Modell etablieren
Reflexion der eigenen Funken in der Führungsrolle
Funkenpflege-Strategie für die eigenen Funken entwickeln
Funkenpflege-Strategie für die Team-Funken entwickeln
Sicheren Raum für Funkensprühen im Team ausbauen
Funken-Flips (kleine Interventionen zur Stärkung der Funken meines Teams) kennenlernen und ausprobieren
Prototypen für wichtige Führungssituationen erstellen –> Wie gestalten wir diese Schlüsselmomente zukünftig, sodass die Funken sprühen können?
Empfohlene Dauer
2 Tage und ein Follow-up von 2 Stunden für die Transfersicherung